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A Comunidade de Trabalho Castela e Leão-Centro de Portugal (CENCYL) promove um workshop participativo no âmbito da “Estratégia de valorização do património natural e ambiental do território de fronteira”. Este workshop é promovido pela equipa do Centro de Ecologia Funcional da Universidade de Coimbra, em colaboração com a Comissão de Coordenação e Desenvolvimento Regional do Centro e a Junta de Castilla y León. O workshop terá lugar no dia 20 de julho, pelas 14h00, no Instituto Politécnico da Guarda, com uma duração prevista de 4 horas. A inscrição é gratuita mas obrigatória e pode ser efetuada até ao dia 17 de julho aqui. Este workshop participativo visa promover um trabalho colaborativo com os atores e partes interessadas na governança e valorização destes territórios, no sentido de identificar conjuntamente os serviços dos ecossistemas chave, realizar uma análise SWOT e, conjuntamente, identificar possíveis estratégias de valorização do património natural e ambiental. Espera-se, ainda, através deste momento participativo, contribuir para o fortalecimento da cooperação territorial e transfronteiriça, fomentando o trabalho colaborativo de cocriação de conhecimento, motivo pelo qual convidamos a comunidade e consideramos fundamental a presença de todos.
No primeiro trimestre de 2024, no Centro, o salário médio líquido mensal dos trabalhadores por conta de outrem ultrapassou pela primeira vez os 1.000 euros e foi o mais elevado dos últimos 16 anos. Também as empresas constituídas, a atividade turística e os novos fogos concluídos para habitação familiar observaram variações homólogas favoráveis. Em contraste, o desemprego continuou a aumentar e o comércio internacional de bens evoluiu negativamente. Já a inflação voltou a acelerar, mas manteve-se significativamente abaixo dos valores máximos atingidos em 2022. Estas são algumas das conclusões do n.º 62 do “Centro de Portugal – Boletim Trimestral”, publicação que analisa a evolução conjuntural da Região Centro.No primeiro trimestre de 2024, o Produto Interno Bruto registou um crescimento homólogo real de 1,5%, justificado pelos contributos positivos da procura interna e da procura externa líquida. Esta variação reflete, no entanto, uma desaceleração face aos trimestres homólogo e anterior. A taxa de desemprego nacional foi de 6,8%, tendo diminuído face a igual período do ano anterior. Já o nível de preços aumentou 2,2% face ao mesmo trimestre de 2023. A confiança dos consumidores tornou-se menos negativa, enquanto o indicador de clima económico permaneceu positivo e melhorou face aos dois trimestres anteriores. O euro continuou a valorizar face ao dólar, tal como havia acontecido nos três trimestres anteriores, mas a um ritmo inferior.Relativamente à Região Centro, neste trimestre, assistiu-se a uma contração do mercado de trabalho, evidenciada pelas diminuições homólogas da taxa de atividade e do emprego e pela intensificação do aumento do desemprego. Em contraste, o salário médio líquido mensal dos trabalhadores por conta de outrem continuou a crescer, atingindo o valor mais elevado dos últimos 16 anos.No setor empresarial regional observou-se um aumento das empresas constituídas e uma diminuição significativa das ações de insolvência, face a igual trimestre do ano anterior. Os empréstimos concedidos às empresas continuaram a decrescer em termos homólogos reais, o que sucede há mais de dois anos. O peso dos empréstimos vencidos no total dos concedidos aumentou face ao período homólogo e anterior. O setor da construção apresentou sinais de contração, a avaliar pelas diminuições homólogas em todos os indicadores de licenciamento e em quase todos os indicadores das obras concluídas. No entanto, os novos fogos concluídos para habitação familiar tiveram um aumento muito expressivo. No que respeita aos empréstimos à habitação, manteve-se em destaque a evolução dos empréstimos vencidos, que continuaram a observar quebras significativas e cujo peso no total dos concedidos permaneceu como o mais reduzido dos últimos 15 anos.A atividade turística permaneceu em crescimento na região e no país no primeiro trimestre de 2024. Os hóspedes, as dormidas e os proveitos dos estabelecimentos de alojamento turístico continuaram a registar aumentos homólogos, o que se verifica há quase três anos. Já a estada média manteve-se inalterada face ao período homólogo e anterior.O comércio internacional de bens, neste trimestre, evoluiu negativamente na região, a avaliar pelas diminuições homólogas reais observadas nas saídas e nas entradas de bens. O mercado intracomunitário foi o que determinou a [...]
A Comissão de Coordenação e Desenvolvimento Regional do Centro (CCDR Centro) volta a atualizar o painel de indicadores que escolheu para monitorizar a implementação do Pilar Europeu dos Direitos Sociais na Região Centro, dando assim continuidade a um trabalho iniciado em 2020 e que já conta com várias edições. Esta atualização reflete as novas metas sociais para 2030, europeias e nacionais, além do painel de indicadores revisto pelos serviços da Comissão Europeia em conjunto com os Estados Membros. Adicionalmente, apresenta-se um exercício de alinhamento dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável com os três domínios que enformam o Pilar Social: igualdade de oportunidades, condições de trabalho justas e proteção social e inclusão. Para os principais indicadores de análise de cada domínio é apresentada a evolução da região nos últimos cinco anos, possibilitando a comparação com os últimos registos nacionais e europeus e avaliando a tendência recente e a situação da região face ao país. Procura-se, ainda, dar conta das disparidades sub-regionais dentro dos vinte princípios e direitos através de indicadores proxy apresentados graficamente. Em termos de resultados, a região Centro retoma a evolução favorável que vinha a registar até à crise pandémica de 2020 nos três domínios que enformam o Pilar, com a recuperação do mercado de trabalho a fortalecer-se e as condições de vida a melhorar. Mas importa agora atentar na qualidade da educação e do emprego criado, garantindo que todos beneficiam da recuperação e que ninguém fica para trás”, em particular os jovens, as pessoas sem competências digitais ou os imigrantes. Também o mosaico territorial heterogéneo da região influencia esta recuperação, com os territórios mais munidos de recursos em vantagem face aos territórios mais desprovidos. A CCDR Centro está alinhada com o desígnio europeu de uma Europa Social mais forte através do reforço do Pilar Europeu dos Direitos Sociais, pois só garantindo mais oportunidades aos que cá vivem e aos que pretendem vir a viver, mais qualificações, melhores condições de vida e de trabalho, mais proteção social e acesso a serviços essenciais, se pode assegurar uma recuperação social verdadeiramente justa e inclusiva. O Pilar Europeu dos Direitos Sociais foi assinado conjuntamente pelo Parlamento, Conselho e Comissão Europeia a 17 de novembro de 2017, na Cimeira Social de Gotemburgo. É constituído por 20 direitos e princípios fundamentais, que defendem uma Europa Social mais forte e equitativa, estruturados em torno de três dimensões: igualdade de oportunidades e acesso ao mercado de trabalho; mercados de trabalho dinâmicos e condições de trabalho justas; proteção social e inclusão.
A Comissão de Coordenação e Desenvolvimento Regional do Centro, I.P. (CCDRC), com o apoio da Rede de Incubadoras de Empresas da Região Centro (RIERC), organizou uma missão da Associação Nacional de Entidades Promotoras de Empreendimentos Inovadores (Anprotec) à Região Centro de Portugal, realizada entre os dias 24 e 27 de junho. Esta iniciativa ocorreu no âmbito do protocolo de cooperação assinado entre a Anprotec e a CCDRC em abril de 2024. Fundada em 1987, a Anprotec é uma organização sem fins lucrativos que promove o empreendedorismo inovador e o desenvolvimento de ecossistemas de inovação no Brasil. Com cerca de 300 associados, incluindo incubadoras de empresas, parques tecnológicos, aceleradoras, instituições de ensino e investigação, órgãos públicos e outras entidades, a Anprotec tem um papel fundamental no apoio à criação e desenvolvimento de novos negócios e tecnologias. O objetivo da missão foi apresentar o ecossistema de inovação da Região Centro como alternativa para a instalação de empresas brasileiras, além de desenvolver parcerias internacionais e fomentar o intercâmbio de conhecimentos e boas práticas no campo do empreendedorismo e da inovação. A delegação da Anprotec, composta por 21 representantes, incluía empreendedores, gestores de espaços de inovação, Institutos Federais, Universidades, o secretário de ciência e tecnologia e representantes do governo federal brasileiro, por meio do Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovações (MCTI). Durante os quatro dias da missão, a comitiva visitou diversas instituições na região: 24/06/2024 – Coimbra e Cantanhede: Instituto Pedro Nunes (IPN) e Biocant Park 25/06/2024 – Aveiro: PCI – Creative Science Park e Porto Digital 26/06/2024 – Covilhã e Fundão: Ubimedical e Incubadora A Praça 27/06/2024 – Leiria e Abrantes: Start-up Leiria e TAGUSVALLEY - Parque de Ciência e Tecnologia Esta visita proporcionou à comitiva conhecer a diversidade e especificidade do ecossistema de inovação da Região Centro. Alguns membros da delegação já manifestaram interesse em firmar acordos de cooperação com o objetivo de internacionalizar parques de ciência e tecnologia brasileiros, estabelecer contactos para selecionar locais para a instalação de startups, criar programas conjuntos de aceleração e organizar futuras missões de intercâmbio. Adriana Faria, presidente da Anprotec, destacou a relevância da missão: “Esta missão é uma oportunidade única para fortalecer os laços entre o Brasil e Portugal no campo da inovação. A troca de experiências e conhecimentos entre os nossos países é fundamental para o desenvolvimento de novos negócios e tecnologias. Agradecemos imensamente às instituições que nos receberam e nos proporcionaram essa troca enriquecedora.” Faria também agradeceu à CCDRC pela colaboração e apoio essenciais para a realização da missão. O Vice-Presidente da CCDRC, Eduardo Anselmo Castro, agradeceu a todos os parceiros envolvidos na organização da missão, sublinhando que se prevê a organização de outra missão semelhante para 2025. Acrescentou ainda que a “CCDRC, através dos seus serviços, em particular da estrutura do CR Inove, estará sempre disponível para apoiar iniciativas semelhantes, tendo em vista a captação de investimento para Portugal e a internacionalização de empresas portuguesas, em particular as startups." A missão reforçou a importância da colaboração internacional e do fortalecimento das [...]
A CCDRC publicou hoje um documento sintetizador das aprovações e da execução ao nível das Políticas Públicas na Região Centro. O período de análise deste documento corresponde à vigência de dois quadros comunitários de apoio: Quadro de Referência Estratégica Nacional 2007-2013 (QREN) e Portugal 2020. Engloba ainda um capítulo de Cooperação Territorial Europeia. Consulte aqui o Documento “Políticas Públicas no Centro de Portugal”
67,5% dos residentes na região Centro estão globalmente satisfeitos com a sua vida. Esta é uma das conclusões da 9.ª edição do Inquérito à Satisfação dos Residentes na região Centro, promovido pela Comissão de Coordenação e Desenvolvimento Regional do Centro, I.P., no âmbito da monitorização do Barómetro Centro de Portugal. O inquérito mostra que os residentes ativos (empregados e desempregados) encontram-se mais satisfeitos do que os inativos (estudantes, domésticos e reformados). No que respeita aos residentes empregados, o grau de satisfação é tendencialmente mais elevado nas profissões mais qualificadas. Tal como nas vagas anteriores, verifica-se também que o grau de satisfação é tendencialmente maior quanto mais elevadas são as habilitações escolares dos inquiridos. Na recolha deste ano, os residentes com mestrado/pós-graduação/doutoramento ou licenciatura são os mais satisfeitos e os residentes que concluíram o 1.º ciclo, os analfabetos ou que apenas sabem ler e escrever os mais insatisfeitos Entre os principais motivos de satisfação encontram-se a qualidade de vida/ter um nível de vida estável, a vida familiar, ter emprego e ter saúde. Nos motivos de insatisfação, as dificuldades financeiras/custo de vida elevado, as remunerações e reformas baixas e os problemas de saúde são as três principais razões apontadas pelos inquiridos. A insatisfação com a situação profissional, entendida como insatisfação geral com o trabalho, falta de valorização profissional, de oportunidades de trabalho ou de perspetivas de futuro, a conciliação entre trabalho e lazer e a dificuldade no acesso aos serviços de interesse geral, designadamente a transportes públicos, aparecem, pela primeira vez, como causas de insatisfação. Nesta edição do Inquérito à Satisfação dos Residentes na Região Centro, foi novamente pedido aos jovens entre os 21 e os 34 anos que indicassem os três principais fatores que valorizam num território para nele viverem. Os três fatores preponderantes identificados pelos jovens da região Centro para se fixarem num território são a proximidade à família e amigos, a segurança e o custo de vida acessível. Segue-se o acesso a um emprego digno e devidamente remunerado e o acesso à saúde e educação. Com menor relevância face aos restantes fatores, surgem a oferta cultural e de espaços de lazer, um ambiente favorável ao empreendedorismo e inovação e, por último, a conetividade digital. Para informações adicionais, consultar o estudo “Resultados do Inquérito à Satisfação dos Residentes na Região Centro 2023” em http://bibliotecadigital.ccdrc.pt/Digital/Estudos/estudo65/index.html.
A Comissão de Coordenação e Desenvolvimento Regional do Centro,IP (CCDR Centro) publicou o estudo “Movimentos pendulares na região Centro 2021”, que procura analisar as deslocações diárias da população residente no Centro para o seu local de trabalho ou estudo, segundo informação dos Censos 2021 (https://www.ccdrc.pt/pt/produto/movimentos-pendulares-na-regiao-centro-2021/). De acordo com os Censos 2021, entram diariamente para estudar ou trabalhar, na região Centro, 55.857 pessoas. Já as saídas diárias de residentes para estudar ou trabalhar fora do Centro ascendem a 96.500 pessoas. A região apresenta, assim, maior capacidade para fixar população residente do que para empregar pessoas ou captar estudantes, revelando algum predomínio da função residencial face à função produtiva (associada à capacidade de gerar atividade laboral ou escolar). Este predomínio da função residencial acentuou-se ligeiramente na última década. As deslocações pendulares ocorrem essencialmente a uma escala local, com a maioria da população a trabalhar/estudar no município de residência. No entanto, na última década, este fenómeno esbateu-se um pouco, tendo ocorrido um alargamento espacial das deslocações pendulares. Este maior afastamento entre os locais de residência e de trabalho ou estudo é também sustentado pelo aumento, nos últimos dez anos, do número de movimentos pendulares relevantes entre municípios da região e do número de municípios com interações relevantes. No entanto, a esmagadora maioria das deslocações pendulares continuam a ocorrer dentro das respetivas sub-regiões, tendo-se até verificado uma maior integração e consolidação em alguns destes território. Com base nos movimentos pendulares constatou-se ainda que as sub-regiões do Centro, que constituem a base territorial para a aplicação das políticas públicas e dos quadros comunitários de apoio, se encontram, de um modo geral, dotadas de bastante coesão interna, apresentando-se como espaços de continuidade, sustentados por interações económicas e sociais relevantes. Em cada sub-região existe um subsistema urbano estruturante do território, onde as cidades médias e os pequenos centros urbanos proporcionam uma oferta de emprego e uma qualidade de vida claramente diferenciadoras, constituindo um território alternativo às aglomerações metropolitanas de Lisboa e do Porto. O conhecimento dos movimentos pendulares que se operam no território consubstancia-se num importante instrumento de planeamento territorial. Com este estudo, a CCDRC pretende contribuir para o aprofundamento desse conhecimento, permitindo uma melhor sustentação das decisões dos vários agentes regionais em torno das problemáticas que lhe estão associadas.
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A Comunidade de Trabalho Castela e Leão-Centro de Portugal (CENCYL) promove um workshop participativo no âmbito da “Estratégia de valorização do património natural e ambiental do território de fronteira”. Este workshop é promovido pela equipa do Centro de Ecologia Funcional da Universidade de Coimbra, em colaboração com a Comissão de Coordenação e Desenvolvimento Regional do Centro e a Junta de Castilla y León. O workshop terá lugar no dia 20 de julho, pelas 14h00, no Instituto Politécnico da Guarda, com uma duração prevista de 4 horas. A inscrição é gratuita mas obrigatória e pode ser efetuada até ao dia 17 de julho aqui. Este workshop participativo visa promover um trabalho colaborativo com os atores e partes interessadas na governança e valorização destes territórios, no sentido de identificar conjuntamente os serviços dos ecossistemas chave, realizar uma análise SWOT e, conjuntamente, identificar possíveis estratégias de valorização do património natural e ambiental. Espera-se, ainda, através deste momento participativo, contribuir para o fortalecimento da cooperação territorial e transfronteiriça, fomentando o trabalho colaborativo de cocriação de conhecimento, motivo pelo qual convidamos a comunidade e consideramos fundamental a presença de todos.
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No primeiro trimestre de 2024, no Centro, o salário médio líquido mensal dos trabalhadores por conta de outrem ultrapassou pela primeira vez os 1.000 euros e foi o mais elevado dos últimos 16 anos. Também as empresas constituídas, a atividade turística e os novos fogos concluídos para habitação familiar observaram variações homólogas favoráveis. Em contraste, o desemprego continuou a aumentar e o comércio internacional de bens evoluiu negativamente. Já a inflação voltou a acelerar, mas manteve-se significativamente abaixo dos valores máximos atingidos em 2022. Estas são algumas das conclusões do n.º 62 do “Centro de Portugal – Boletim Trimestral”, publicação que analisa a evolução conjuntural da Região Centro.No primeiro trimestre de 2024, o Produto Interno Bruto registou um crescimento homólogo real de 1,5%, justificado pelos contributos positivos da procura interna e da procura externa líquida. Esta variação reflete, no entanto, uma desaceleração face aos trimestres homólogo e anterior. A taxa de desemprego nacional foi de 6,8%, tendo diminuído face a igual período do ano anterior. Já o nível de preços aumentou 2,2% face ao mesmo trimestre de 2023. A confiança dos consumidores tornou-se menos negativa, enquanto o indicador de clima económico permaneceu positivo e melhorou face aos dois trimestres anteriores. O euro continuou a valorizar face ao dólar, tal como havia acontecido nos três trimestres anteriores, mas a um ritmo inferior.Relativamente à Região Centro, neste trimestre, assistiu-se a uma contração do mercado de trabalho, evidenciada pelas diminuições homólogas da taxa de atividade e do emprego e pela intensificação do aumento do desemprego. Em contraste, o salário médio líquido mensal dos trabalhadores por conta de outrem continuou a crescer, atingindo o valor mais elevado dos últimos 16 anos.No setor empresarial regional observou-se um aumento das empresas constituídas e uma diminuição significativa das ações de insolvência, face a igual trimestre do ano anterior. Os empréstimos concedidos às empresas continuaram a decrescer em termos homólogos reais, o que sucede há mais de dois anos. O peso dos empréstimos vencidos no total dos concedidos aumentou face ao período homólogo e anterior. O setor da construção apresentou sinais de contração, a avaliar pelas diminuições homólogas em todos os indicadores de licenciamento e em quase todos os indicadores das obras concluídas. No entanto, os novos fogos concluídos para habitação familiar tiveram um aumento muito expressivo. No que respeita aos empréstimos à habitação, manteve-se em destaque a evolução dos empréstimos vencidos, que continuaram a observar quebras significativas e cujo peso no total dos concedidos permaneceu como o mais reduzido dos últimos 15 anos.A atividade turística permaneceu em crescimento na região e no país no primeiro trimestre de 2024. Os hóspedes, as dormidas e os proveitos dos estabelecimentos de alojamento turístico continuaram a registar aumentos homólogos, o que se verifica há quase três anos. Já a estada média manteve-se inalterada face ao período homólogo e anterior.O comércio internacional de bens, neste trimestre, evoluiu negativamente na região, a avaliar pelas diminuições homólogas reais observadas nas saídas e nas entradas de bens. O mercado intracomunitário foi o que determinou a [...]
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A Comissão de Coordenação e Desenvolvimento Regional do Centro (CCDR Centro) volta a atualizar o painel de indicadores que escolheu para monitorizar a implementação do Pilar Europeu dos Direitos Sociais na Região Centro, dando assim continuidade a um trabalho iniciado em 2020 e que já conta com várias edições. Esta atualização reflete as novas metas sociais para 2030, europeias e nacionais, além do painel de indicadores revisto pelos serviços da Comissão Europeia em conjunto com os Estados Membros. Adicionalmente, apresenta-se um exercício de alinhamento dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável com os três domínios que enformam o Pilar Social: igualdade de oportunidades, condições de trabalho justas e proteção social e inclusão. Para os principais indicadores de análise de cada domínio é apresentada a evolução da região nos últimos cinco anos, possibilitando a comparação com os últimos registos nacionais e europeus e avaliando a tendência recente e a situação da região face ao país. Procura-se, ainda, dar conta das disparidades sub-regionais dentro dos vinte princípios e direitos através de indicadores proxy apresentados graficamente. Em termos de resultados, a região Centro retoma a evolução favorável que vinha a registar até à crise pandémica de 2020 nos três domínios que enformam o Pilar, com a recuperação do mercado de trabalho a fortalecer-se e as condições de vida a melhorar. Mas importa agora atentar na qualidade da educação e do emprego criado, garantindo que todos beneficiam da recuperação e que ninguém fica para trás”, em particular os jovens, as pessoas sem competências digitais ou os imigrantes. Também o mosaico territorial heterogéneo da região influencia esta recuperação, com os territórios mais munidos de recursos em vantagem face aos territórios mais desprovidos. A CCDR Centro está alinhada com o desígnio europeu de uma Europa Social mais forte através do reforço do Pilar Europeu dos Direitos Sociais, pois só garantindo mais oportunidades aos que cá vivem e aos que pretendem vir a viver, mais qualificações, melhores condições de vida e de trabalho, mais proteção social e acesso a serviços essenciais, se pode assegurar uma recuperação social verdadeiramente justa e inclusiva. O Pilar Europeu dos Direitos Sociais foi assinado conjuntamente pelo Parlamento, Conselho e Comissão Europeia a 17 de novembro de 2017, na Cimeira Social de Gotemburgo. É constituído por 20 direitos e princípios fundamentais, que defendem uma Europa Social mais forte e equitativa, estruturados em torno de três dimensões: igualdade de oportunidades e acesso ao mercado de trabalho; mercados de trabalho dinâmicos e condições de trabalho justas; proteção social e inclusão.
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