CCDR Centro distingue Carlos Couceiro como Empreendedor 50+ da região Centro em 2025
A Comissão de Coordenação e Desenvolvimento Regional do Centro, I.P. (CCDR Centro) distingue, no dia 8 de setembro, o empresário Carlos Couceiro como Empreendedor 50+ da região Centro em 2025. A cerimónia de distinção terá lugar nas instalações da empresa Measindot – Engineering Lda, propriedade do Empreendedor, localizada na Mealhada.
A iniciativa Empreendedor 50+ da região Centro, que conta já com seis edições, é promovida pela CCDR Centro, em parceria com 25 entidades da região, e tem como objetivo valorizar publicamente empreendedores com trajetórias de vida inspiradoras, além de incentivar o espírito empresarial em pessoas com mais de 50 anos.
Sendo a região Centro uma região envelhecida e a envelhecer rapidamente, importa criar condições para que cada vez mais pessoas se mantenham ativas por mais tempo, prolonguem ou alterem as suas carreiras profissionais e se envolvam na transmissão e partilha de conhecimentos, dando assim um valioso contributo para a economia e para a sociedade. Com esta iniciativa, a CCDR Centro vai ao encontro desse desígnio regional e contribui para o combate ao idadismo.
Os candidatos a esta distinção são indicados pelas entidades parceiras (Associações Empresariais, Comunidades Intermunicipais, Parques de Ciência e Tecnologia, Instituto do Emprego e Formação Profissional, Portugal Inovação Social e Turismo Centro de Portugal). Todas as candidaturas são analisadas por um júri, constituído por representantes de entidades relacionadas com o emprego, o empreendedorismo e o envelhecimento ativo e saudável.
Além do reconhecimento e distinção do Empreendedor 50+, o prémio inclui a atribuição, pela CCDR Centro, de cheques-prenda no valor total de 5.000 mil euros, destinados a instituições com impacto social e cultural na região Centro. Este ano, as entidades beneficiadas serão:
· Centro de Santo Amaro da APPACDM de Anadia (indicada pelo Empreendedor 50+), que receberá 4.000 euros.
· Casa dos Pobres de Coimbra (indicada pelo IPN – Instituto Pedro Nunes, entidade que propôs o empresário distinguido nesta edição), que receberá 1.000 euros.
As instituições têm sede na Mealhada e em Coimbra, reforçando assim o impacto territorial desta distinção.
Breve nota biográfica do vencedor
O vencedor da edição 2025, Carlos Couceiro, iniciou a sua atividade empreendedora aos 54 anos. Antes disso, desempenhou funções numa empresa familiar, no mesmo ramo de atividade.
Por sua iniciativa, criou a Measindot – Engineering Lda., empresa especializada na área da construção metálica, dedicada ao projeto, fabrico e montagem de estruturas metálicas e revestimentos. Este negócio nasce do seu conhecimento e vasta experiência na área das estruturas metálicas e respondeu à crescente exigência da sociedade e à abertura do mercado para soluções inovadoras que aliam a rapidez à sustentabilidade dos sistemas construtivos. A empresa tem-se afirmado no mercado ao longo destes anos e crescido de forma sustentada, contando já com mais de três dezenas de colaboradores e novas e modernas instalações e equipamentos.
Quando questionado sobre as motivações para mudar de vida aos 54 anos, o empreendedor afirma:
“Uma crescente necessidade de me realizar profissionalmente, pois ao longo da minha carreira tinha adquirido vasta formação na área e tinha muitos contactos relacionados com este negócio. O facto de conhecer muito bem o setor em vários locais da Europa e da África foi muito impulsionador para o sucesso da empresa.”
Sobre os obstáculos encontrados, refere:
“Um dos desafios mais persistentes tem sido a escassez de trabalhadores qualificados para desempenhar funções técnicas altamente especializadas, como soldadores certificados, serralheiros de precisão, desenhadores técnicos e operadores de máquinas CNC. Tal situação obriga a empresa a investir continuamente na formação interna, no aperfeiçoamento técnico da equipa e na criação de um ambiente de trabalho capaz de atrair e reter talento, mesmo num contexto de forte concorrência por recursos humanos.”
Quanto ao impacto na comunidade, menciona:
“A valorização das pessoas e respeito pelo meio ambiente são pilares centrais dos valores institucionais da empresa, orientando não apenas as decisões estratégicas, mas também o modo como conduz as operações diárias. Este compromisso humano traduz-se na aposta contínua na qualificação profissional e no bem-estar dos colaboradores, criando um ambiente de trabalho seguro, inclusivo e motivador. Por outro lado, a atenção dada ao respeito pelo meio ambiente demonstra que a empresa reconhece a importância de minimizar o impacto ambiental das suas atividades. Essa visão é reforçada pela forma como a empresa se posiciona no mercado: privilegiando parcerias de longo prazo com fornecedores e clientes, baseadas na confiança, transparência e desempenho consistente. Essa abordagem relacional, assente na cooperação e na busca conjunta pela qualidade, é um indicador claro de integração numa rede empresarial sólida, capaz de gerar sinergias, partilha de conhecimento e ganhos de competitividade para todos os intervenientes.”
Relativamente às expectativas futuras, o empreendedor acrescenta:
“A empresa estabeleceu como meta alcançar um volume acumulado de 5,5 milhões de euros em investimento até 2030, objetivo que reflete um planeamento orientado para a expansão contínua e sustentada da sua capacidade produtiva e competitividade no mercado. Esta ambição traduz-se não apenas em crescimento físico e aumento de meios técnicos, mas também no reforço da sua presença regional, nacional e internacional, consolidando a imagem de referência no setor das estruturas metálicas e da construção.”
A Comissão de Coordenação e Desenvolvimento Regional do Centro, I.P. (CCDR Centro) distingue, no dia 8 de setembro, o empresário Carlos Couceiro como Empreendedor 50+ da região Centro em 2025. A cerimónia de distinção terá lugar nas instalações da empresa Measindot – Engineering Lda, propriedade do Empreendedor, localizada na Mealhada.
A iniciativa Empreendedor 50+ da região Centro, que conta já com seis edições, é promovida pela CCDR Centro, em parceria com 25 entidades da região, e tem como objetivo valorizar publicamente empreendedores com trajetórias de vida inspiradoras, além de incentivar o espírito empresarial em pessoas com mais de 50 anos.
Sendo a região Centro uma região envelhecida e a envelhecer rapidamente, importa criar condições para que cada vez mais pessoas se mantenham ativas por mais tempo, prolonguem ou alterem as suas carreiras profissionais e se envolvam na transmissão e partilha de conhecimentos, dando assim um valioso contributo para a economia e para a sociedade. Com esta iniciativa, a CCDR Centro vai ao encontro desse desígnio regional e contribui para o combate ao idadismo.
Os candidatos a esta distinção são indicados pelas entidades parceiras (Associações Empresariais, Comunidades Intermunicipais, Parques de Ciência e Tecnologia, Instituto do Emprego e Formação Profissional, Portugal Inovação Social e Turismo Centro de Portugal). Todas as candidaturas são analisadas por um júri, constituído por representantes de entidades relacionadas com o emprego, o empreendedorismo e o envelhecimento ativo e saudável.
Além do reconhecimento e distinção do Empreendedor 50+, o prémio inclui a atribuição, pela CCDR Centro, de cheques-prenda no valor total de 5.000 mil euros, destinados a instituições com impacto social e cultural na região Centro. Este ano, as entidades beneficiadas serão:
· Centro de Santo Amaro da APPACDM de Anadia (indicada pelo Empreendedor 50+), que receberá 4.000 euros.
· Casa dos Pobres de Coimbra (indicada pelo IPN – Instituto Pedro Nunes, entidade que propôs o empresário distinguido nesta edição), que receberá 1.000 euros.
As instituições têm sede na Mealhada e em Coimbra, reforçando assim o impacto territorial desta distinção.
Breve nota biográfica do vencedor
O vencedor da edição 2025, Carlos Couceiro, iniciou a sua atividade empreendedora aos 54 anos. Antes disso, desempenhou funções numa empresa familiar, no mesmo ramo de atividade.
Por sua iniciativa, criou a Measindot – Engineering Lda., empresa especializada na área da construção metálica, dedicada ao projeto, fabrico e montagem de estruturas metálicas e revestimentos. Este negócio nasce do seu conhecimento e vasta experiência na área das estruturas metálicas e respondeu à crescente exigência da sociedade e à abertura do mercado para soluções inovadoras que aliam a rapidez à sustentabilidade dos sistemas construtivos. A empresa tem-se afirmado no mercado ao longo destes anos e crescido de forma sustentada, contando já com mais de três dezenas de colaboradores e novas e modernas instalações e equipamentos.
Quando questionado sobre as motivações para mudar de vida aos 54 anos, o empreendedor afirma:
“Uma crescente necessidade de me realizar profissionalmente, pois ao longo da minha carreira tinha adquirido vasta formação na área e tinha muitos contactos relacionados com este negócio. O facto de conhecer muito bem o setor em vários locais da Europa e da África foi muito impulsionador para o sucesso da empresa.”
Sobre os obstáculos encontrados, refere:
“Um dos desafios mais persistentes tem sido a escassez de trabalhadores qualificados para desempenhar funções técnicas altamente especializadas, como soldadores certificados, serralheiros de precisão, desenhadores técnicos e operadores de máquinas CNC. Tal situação obriga a empresa a investir continuamente na formação interna, no aperfeiçoamento técnico da equipa e na criação de um ambiente de trabalho capaz de atrair e reter talento, mesmo num contexto de forte concorrência por recursos humanos.”
Quanto ao impacto na comunidade, menciona:
“A valorização das pessoas e respeito pelo meio ambiente são pilares centrais dos valores institucionais da empresa, orientando não apenas as decisões estratégicas, mas também o modo como conduz as operações diárias. Este compromisso humano traduz-se na aposta contínua na qualificação profissional e no bem-estar dos colaboradores, criando um ambiente de trabalho seguro, inclusivo e motivador. Por outro lado, a atenção dada ao respeito pelo meio ambiente demonstra que a empresa reconhece a importância de minimizar o impacto ambiental das suas atividades. Essa visão é reforçada pela forma como a empresa se posiciona no mercado: privilegiando parcerias de longo prazo com fornecedores e clientes, baseadas na confiança, transparência e desempenho consistente. Essa abordagem relacional, assente na cooperação e na busca conjunta pela qualidade, é um indicador claro de integração numa rede empresarial sólida, capaz de gerar sinergias, partilha de conhecimento e ganhos de competitividade para todos os intervenientes.”
Relativamente às expectativas futuras, o empreendedor acrescenta:
“A empresa estabeleceu como meta alcançar um volume acumulado de 5,5 milhões de euros em investimento até 2030, objetivo que reflete um planeamento orientado para a expansão contínua e sustentada da sua capacidade produtiva e competitividade no mercado. Esta ambição traduz-se não apenas em crescimento físico e aumento de meios técnicos, mas também no reforço da sua presença regional, nacional e internacional, consolidando a imagem de referência no setor das estruturas metálicas e da construção.”
A Comissão de Coordenação e Desenvolvimento Regional do Centro, I.P. (CCDR Centro) distingue, no dia 8 de setembro, o empresário Carlos Couceiro como Empreendedor 50+ da região Centro em 2025. A cerimónia de distinção terá lugar nas instalações da empresa Measindot – Engineering Lda, propriedade do Empreendedor, localizada na Mealhada.
A iniciativa Empreendedor 50+ da região Centro, que conta já com seis edições, é promovida pela CCDR Centro, em parceria com 25 entidades da região, e tem como objetivo valorizar publicamente empreendedores com trajetórias de vida inspiradoras, além de incentivar o espírito empresarial em pessoas com mais de 50 anos.
Sendo a região Centro uma região envelhecida e a envelhecer rapidamente, importa criar condições para que cada vez mais pessoas se mantenham ativas por mais tempo, prolonguem ou alterem as suas carreiras profissionais e se envolvam na transmissão e partilha de conhecimentos, dando assim um valioso contributo para a economia e para a sociedade. Com esta iniciativa, a CCDR Centro vai ao encontro desse desígnio regional e contribui para o combate ao idadismo.
Os candidatos a esta distinção são indicados pelas entidades parceiras (Associações Empresariais, Comunidades Intermunicipais, Parques de Ciência e Tecnologia, Instituto do Emprego e Formação Profissional, Portugal Inovação Social e Turismo Centro de Portugal). Todas as candidaturas são analisadas por um júri, constituído por representantes de entidades relacionadas com o emprego, o empreendedorismo e o envelhecimento ativo e saudável.
Além do reconhecimento e distinção do Empreendedor 50+, o prémio inclui a atribuição, pela CCDR Centro, de cheques-prenda no valor total de 5.000 mil euros, destinados a instituições com impacto social e cultural na região Centro. Este ano, as entidades beneficiadas serão:
· Centro de Santo Amaro da APPACDM de Anadia (indicada pelo Empreendedor 50+), que receberá 4.000 euros.
· Casa dos Pobres de Coimbra (indicada pelo IPN – Instituto Pedro Nunes, entidade que propôs o empresário distinguido nesta edição), que receberá 1.000 euros.
As instituições têm sede na Mealhada e em Coimbra, reforçando assim o impacto territorial desta distinção.
Breve nota biográfica do vencedor
O vencedor da edição 2025, Carlos Couceiro, iniciou a sua atividade empreendedora aos 54 anos. Antes disso, desempenhou funções numa empresa familiar, no mesmo ramo de atividade.
Por sua iniciativa, criou a Measindot – Engineering Lda., empresa especializada na área da construção metálica, dedicada ao projeto, fabrico e montagem de estruturas metálicas e revestimentos. Este negócio nasce do seu conhecimento e vasta experiência na área das estruturas metálicas e respondeu à crescente exigência da sociedade e à abertura do mercado para soluções inovadoras que aliam a rapidez à sustentabilidade dos sistemas construtivos. A empresa tem-se afirmado no mercado ao longo destes anos e crescido de forma sustentada, contando já com mais de três dezenas de colaboradores e novas e modernas instalações e equipamentos.
Quando questionado sobre as motivações para mudar de vida aos 54 anos, o empreendedor afirma:
“Uma crescente necessidade de me realizar profissionalmente, pois ao longo da minha carreira tinha adquirido vasta formação na área e tinha muitos contactos relacionados com este negócio. O facto de conhecer muito bem o setor em vários locais da Europa e da África foi muito impulsionador para o sucesso da empresa.”
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“Um dos desafios mais persistentes tem sido a escassez de trabalhadores qualificados para desempenhar funções técnicas altamente especializadas, como soldadores certificados, serralheiros de precisão, desenhadores técnicos e operadores de máquinas CNC. Tal situação obriga a empresa a investir continuamente na formação interna, no aperfeiçoamento técnico da equipa e na criação de um ambiente de trabalho capaz de atrair e reter talento, mesmo num contexto de forte concorrência por recursos humanos.”
Quanto ao impacto na comunidade, menciona:
“A valorização das pessoas e respeito pelo meio ambiente são pilares centrais dos valores institucionais da empresa, orientando não apenas as decisões estratégicas, mas também o modo como conduz as operações diárias. Este compromisso humano traduz-se na aposta contínua na qualificação profissional e no bem-estar dos colaboradores, criando um ambiente de trabalho seguro, inclusivo e motivador. Por outro lado, a atenção dada ao respeito pelo meio ambiente demonstra que a empresa reconhece a importância de minimizar o impacto ambiental das suas atividades. Essa visão é reforçada pela forma como a empresa se posiciona no mercado: privilegiando parcerias de longo prazo com fornecedores e clientes, baseadas na confiança, transparência e desempenho consistente. Essa abordagem relacional, assente na cooperação e na busca conjunta pela qualidade, é um indicador claro de integração numa rede empresarial sólida, capaz de gerar sinergias, partilha de conhecimento e ganhos de competitividade para todos os intervenientes.”
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O projeto europeu Interreg TRANSCOM_EUROACE, cofinanciado pelo Programa de Cooperação Espanha-Portugal Interreg VI A (POCTEP) 2021-2027, do qual a CIM da Beira Baixa é parceira, lançou esta semana uma nova plataforma de formação online sobre comunidades de energia, acessível, que pode consultar aqui. Esta ferramenta é gratuita, aberta a todos os cidadãos, tem como objetivo formar e capacitar os atores locais no território EUROACE para promover novas comunidades energéticas com raízes sociais e uma visão de futuro. A plataforma oferece três cursos diferentes, disponíveis em espanhol e português, adaptados a diferentes níveis de envolvimento. 1. “Participação em Comunidades de Energia” 2. “Gestão de Comunidades de Energia” 3. “Papel de Liderança nas Comunidades de Energia “ Cada curso tem a duração de 30 horas, pode ser realizado de forma autónoma e flexível. Foi desenvolvido por profissionais com experiência na implementação de comunidades de energia na região EUROACE, oferecendo assim uma formação acessível, útil e adaptada à realidade local. Mais informação aqui.
Está aberto o convite à participação na campanha anual que celebra o Dia da Cooperação Interreg (antigo Dia da Cooperação Europeia), 21 de setembro. É uma iniciativa anual que celebra o poder da cooperação europeia para além das fronteiras. Neste âmbito, o Programa Interreg Espanha-Portugal (POCTEP) incentiva as entidades beneficiárias a aderirem a esta iniciativa através da organização de ações de divulgação que ilustrem o impacto dos seus projetos no território. Se o seu projeto tem alguma iniciativa programada, ou se for possível realizar um evento em setembro/outubro deste ano, pode associá-lo ao Dia da Cooperação Interreg. Pode, igualmente, participar na campanha através das redes sociais, concursos de fotografia online, jornadas abertas, eventos online ou exposições de divulgação de resultados, encontros, ações nos media, atuações musicais ou ações simbólicas como plantação de árvores, etc, são alguns exemplos de eventos realizados pelo Programa em edições anteriores. Se tiver interesse em participar nesta iniciativa e associar-se com o seu projeto POCTEP, entre em contato com o Secretariado Conjunto do POCTEP (SC): Email: programa@poctep.eu; Telefone: (+34) 924 20 59 58. Mais informação em: https://www.poctep.eu/portada/vuelve-el-interreg-cooperation-day-2025-participa/ #POCTEP #Cooperacao #Interreg
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A percentagem de energia elétrica consumida na região Centro que foi produzida a partir de fontes renováveis atingiu os 71,9%, em 2023, peso superior ao registado no país (66,4%). Observou-se um aumento de 7,9 pontos percentuais face a 2022, resultante do aumento da produção de eletricidade de origem hídrica (principalmente devido à pluviosidade acrescida durante o ano) e do incremento da capacidade solar. Em 2023, a produção renovável regional distribuiu-se entre energia eólica (66,8%), hídrica (22,7%) e fotovoltaica (10,5%). O consumo de energia primária diminuiu na região Centro para cerca de 5,7 milhões de toneladas equivalentes de petróleo em 2023 (correspondendo a uma redução de 7,0% face ao ano anterior), principalmente devido à redução da produção de eletricidade a partir do gás natural. Ainda assim, o Centro concentrava a maior quota regional do consumo nacional de energia primária (27,5%). Destaque também nesta edição do barómetro para a evolução da população residente na região Centro que, em 2024, atingiu os 2,3 milhões de indivíduos (21,7% do total nacional). Registou-se um crescimento populacional de 1,35% face a 2023, superior à variação nacional (+1,03%). A população cresceu em todas as sub-regiões, resultado de taxas de crescimento migratório positivas que mais do que compensaram as taxas de crescimento natural negativas, destacando-se o aumento verificado na Região de Aveiro (+1,97%), no Oeste (+1,82%) e na Região de Leiria (+1,53%). Estas são algumas das conclusões da última atualização do Barómetro do Centro de Portugal, que pode ser consultado aqui. Nesta edição, para além da informação sobre a população residente (ficha n.º 14), as energias renováveis (ficha n.º 23) e a eficiência energética (ficha n.º 25), foram ainda atualizados os indicadores referentes às exportações de bens (ficha n.º 1), às empresas gazela (ficha n.º 6) e à dispersão da variação populacional (ficha n.º 21). O Barómetro do Centro de Portugal é um elemento de monitorização, produzido pela Comissão de Coordenação e Desenvolvimento Regional do Centro, que tem como objetivo avaliar o progresso alcançado pela Região Centro em termos de crescimento e competitividade, potencial humano, qualidade de vida, coesão e sustentabilidade ambiental e energética. Contempla um conjunto de 25 indicadores-chave, objeto de permanente atualização, que identificam tendências e lacunas de progresso, permitindo desenvolver eventuais ações corretivas e preventivas.
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População da região Centro volta a aumentar e atinge os 2,3 milhões de habitantes Na região Centro residiam 2,3 milhões de pessoas, em 2024, segundo as Estimativas de População Residente divulgadas recentemente pelo Instituto Nacional de Estatística, das quais 1,1 milhões eram homens (48%) e 1,2 milhões mulheres (52%). Assim, o Centro concentrava 21,7% da população residente em Portugal, tendo observado o maior peso no total nacional dos últimos oito anos (igualando o valor de 2016). Comparativamente a 2023, a população do Centro cresceu 1,35% (ou seja, mais 31.047 pessoas do que no ano anterior), superando a variação nacional de 1,03%. A população residente na região aumentou pelo sexto ano consecutivo, contrariando a tendência de decréscimo populacional verificada entre 2003 e 2018. População residente na região Centro entre 2011 e 2024 O acréscimo populacional no Centro, em 2024, resultou de um crescimento migratório (+1,91%) que mais do que compensou o decréscimo natural (-0,57%). Isto significa que o aumento do número de imigrantes foi superior ao de emigrantes e que superou o saldo natural negativo resultante dos óbitos serem superiores aos nados-vivos. Analisando a evolução populacional dos últimos anos, observa-se que o crescimento migratório tem justificado, desde 2019, o aumento da população residente no Centro (uma vez que o crescimento natural foi sempre negativo). No entanto, o saldo migratório tem sido positivo desde 2017 e, em 2024, apesar de ter diminuído face ao ano anterior, atingiu o segundo valor mais elevado dos últimos 14 anos. Taxas de crescimento (efetivo, natural e migratório) da população residente na região Centro, 2011-2024 As quatro sub-regiões do litoral - Região de Aveiro, Região de Coimbra, Região de Leiria e Oeste - abrangiam 66,1% da população total do Centro, valor que aumenta para os 87,4% considerando o Médio Tejo e Viseu Dão Lafões. Face ao ano anterior, o efetivo populacional cresceu em todas as sub-regiões, destacando-se a Região de Aveiro (+1,95%), o Oeste (+1,81%) e a Região de Leiria (+1,52%) com acréscimos simultaneamente acima das médias regional (1,35%) e nacional (1,03%). Ainda com aumentos populacionais superiores à média do país (mas abaixo da média da região) encontram-se a Região de Coimbra (+1,24%) e Viseu Dão Lafões (1,08%). Em 2024, as variações positivas da população ocorridas em todas as oito sub-regiões do Centro resultaram dos movimentos migratórios positivos, que mais que compensaram a evolução negativa do saldo natural. De facto, em todas as sub-regiões do Centro, a taxa de crescimento natural foi negativa e a taxa de crescimento migratório positiva. População residente e taxas de crescimento (efetivo, natural e migratório) nas sub-regiões da região Centro, 2024 Os municípios mais populosos da região, isto é, com efetivos populacionais acima de 100.000 habitantes, continuam a ser Coimbra, Leiria e Viseu. Se consideramos também os municípios com mais de 50.000 habitantes, passaríamos a abranger mais oito municípios: Torres Vedras, Aveiro, Figueira da Foz, Alcobaça, Ovar, Caldas da Rainha, Castelo Branco e Pombal. Estes 11 municípios concentram 38,7% da população regional. Em 2024, a quase [...]
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O projeto europeu Interreg TRANSCOM_EUROACE, cofinanciado pelo Programa de Cooperação Espanha-Portugal Interreg VI A (POCTEP) 2021-2027, do qual a CIM da Beira Baixa é parceira, lançou esta semana uma nova plataforma de formação online sobre comunidades de energia, acessível, que pode consultar aqui. Esta ferramenta é gratuita, aberta a todos os cidadãos, tem como objetivo formar e capacitar os atores locais no território EUROACE para promover novas comunidades energéticas com raízes sociais e uma visão de futuro. A plataforma oferece três cursos diferentes, disponíveis em espanhol e português, adaptados a diferentes níveis de envolvimento. 1. “Participação em Comunidades de Energia” 2. “Gestão de Comunidades de Energia” 3. “Papel de Liderança nas Comunidades de Energia “ Cada curso tem a duração de 30 horas, pode ser realizado de forma autónoma e flexível. Foi desenvolvido por profissionais com experiência na implementação de comunidades de energia na região EUROACE, oferecendo assim uma formação acessível, útil e adaptada à realidade local. Mais informação aqui.
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Está aberto o convite à participação na campanha anual que celebra o Dia da Cooperação Interreg (antigo Dia da Cooperação Europeia), 21 de setembro. É uma iniciativa anual que celebra o poder da cooperação europeia para além das fronteiras. Neste âmbito, o Programa Interreg Espanha-Portugal (POCTEP) incentiva as entidades beneficiárias a aderirem a esta iniciativa através da organização de ações de divulgação que ilustrem o impacto dos seus projetos no território. Se o seu projeto tem alguma iniciativa programada, ou se for possível realizar um evento em setembro/outubro deste ano, pode associá-lo ao Dia da Cooperação Interreg. Pode, igualmente, participar na campanha através das redes sociais, concursos de fotografia online, jornadas abertas, eventos online ou exposições de divulgação de resultados, encontros, ações nos media, atuações musicais ou ações simbólicas como plantação de árvores, etc, são alguns exemplos de eventos realizados pelo Programa em edições anteriores. Se tiver interesse em participar nesta iniciativa e associar-se com o seu projeto POCTEP, entre em contato com o Secretariado Conjunto do POCTEP (SC): Email: programa@poctep.eu; Telefone: (+34) 924 20 59 58. Mais informação em: https://www.poctep.eu/portada/vuelve-el-interreg-cooperation-day-2025-participa/ #POCTEP #Cooperacao #Interreg
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