{"id":18716,"date":"2016-08-25T09:01:43","date_gmt":"2016-08-25T09:01:43","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ccdrc.pt\/centro-2020-apoia-a-contratacao-de-53-tecnicos-qualificados-para-empresas-da-regiao\/"},"modified":"2016-08-25T09:01:43","modified_gmt":"2016-08-25T09:01:43","slug":"centro-2020-apoia-a-contratacao-de-53-tecnicos-qualificados-para-empresas-da-regiao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccdrc.pt\/pt\/centro-2020-apoia-a-contratacao-de-53-tecnicos-qualificados-para-empresas-da-regiao\/","title":{"rendered":"Centro 2020 apoia a contrata\u00e7\u00e3o de 53 t\u00e9cnicos qualificados para empresas da regi\u00e3o\u200b"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/p>\n

O Programa Centro 2020 aprovou 33 candidaturas, que v\u00e3o permitir a contrata\u00e7\u00e3o por empresas da regi\u00e3o Centro de 53 t\u00e9cnicos qualificados, dos quais 10 s\u00e3o doutorados. Estes primeiros projetos representam um montante de apoio do Fundo Social Europeu (FSE) de 2,6 milh\u00f5es de euros.<\/p>\n

Prosseguindo a estrat\u00e9gia do Centro 2020, orientada prioritariamente para o refor\u00e7o da competitividade das empresas e para a promo\u00e7\u00e3o do emprego, pretende-se atrav\u00e9s destes apoios fomentar a contrata\u00e7\u00e3o, por parte das empresas, de recursos humanos qualificados (licenciados, mestres, doutorados ou p\u00f3s-doutorados), como forma de aquisi\u00e7\u00e3o de massa cr\u00edtica e de suporte ao desenvolvimento de processos que promovam a inova\u00e7\u00e3o empresarial.<\/p>\n

Em termos de distribui\u00e7\u00e3o geogr\u00e1fica destes apoios, as Regi\u00f5es de Coimbra, Viseu D\u00e3o-Laf\u00f5es e Aveiro s\u00e3o que que contam com mais contrata\u00e7\u00f5es apoiadas:<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
\n

NUT III<\/p>\n<\/td>\n

\n

Grau de Qualifica\u00e7\u00e3o<\/p>\n<\/td>\n

\n

Total<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Licenciado<\/p>\n<\/td>\n

\n

Mestre<\/p>\n<\/td>\n

\n

Doutor<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Beira Baixa<\/p>\n<\/td>\n

\n

1<\/p>\n<\/td>\n

\u00a0<\/td>\n\u00a0<\/td>\n\n

1<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Beiras e Serra da Estrela<\/p>\n<\/td>\n

\n

1<\/p>\n<\/td>\n

\u00a0<\/td>\n\u00a0<\/td>\n\n

1<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

M\u00e9dio Tejo<\/p>\n<\/td>\n

\n

2<\/p>\n<\/td>\n

\n

2<\/p>\n<\/td>\n

\u00a0<\/td>\n\n

4<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Oeste<\/p>\n<\/td>\n

\n

2<\/p>\n<\/td>\n

\n

2<\/p>\n<\/td>\n

\n

1<\/p>\n<\/td>\n

\n

5<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Regi\u00e3o de Aveiro<\/p>\n<\/td>\n

\n

4<\/p>\n<\/td>\n

\n

6<\/p>\n<\/td>\n

\u00a0<\/td>\n\n

10<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Regi\u00e3o de Coimbra<\/p>\n<\/td>\n

\n

6<\/p>\n<\/td>\n

\n

4<\/p>\n<\/td>\n

\n

7<\/p>\n<\/td>\n

\n

17<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Regi\u00e3o de Leiria<\/p>\n<\/td>\n

\n

2<\/p>\n<\/td>\n

\n

1<\/p>\n<\/td>\n

\n

1<\/p>\n<\/td>\n

\n

4<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Viseu D\u00e3o Laf\u00f5es<\/p>\n<\/td>\n

\n

10<\/p>\n<\/td>\n

\u00a0<\/td>\n\n

1<\/p>\n<\/td>\n

\n

11<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Total Geral<\/p>\n<\/td>\n

\n

28<\/p>\n<\/td>\n

\n

15<\/p>\n<\/td>\n

\n

10<\/p>\n<\/td>\n

\n

53<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

\u00a0<\/p>\n

Dando continuidade a este apoio \u00e0s empresas, vai ser aberto, brevemente, um novo concurso para promover a fixa\u00e7\u00e3o de recursos humanos qualificados nas empresas da Regi\u00e3o.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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