{"id":33340,"date":"2002-02-05T17:04:30","date_gmt":"2002-02-05T17:04:30","guid":{"rendered":""},"modified":"2023-11-14T17:33:08","modified_gmt":"2023-11-14T17:33:08","slug":"33340","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccdrc.pt\/en\/33340\/","title":{"rendered":"Estatuto dos membros dos gabinetes de apoio pessoal"},"content":{"rendered":"
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Data:  ter\u00e7a, 05 fevereiro 2002<\/strong><\/div>\n
N\u00famero: 42\/02<\/strong><\/div>\n
Respons\u00e1veis:  EMVF<\/strong><\/div>\n<\/div>\n
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Solicitou a …………..\u00e0 Divis\u00e3o de Apoio Jur\u00eddico desta CCR, um parecer jur\u00eddico (of\u00edcio n\u00ba 0190, de 16\/01\/02) sobre o assunto mencionado em ep\u00edgrafe, pelo que temos a informar o seguinte:<\/p>\n

Nos termos do n\u00ba6 do art. 74\u00ba da Lei n\u00ba 169\/99, de 18 de Setembro, aplica-se aos membros dos gabinetes de apoio pessoal do presidente de c\u00e2mara e vereadores, em mat\u00e9ria de recrutamento, compet\u00eancias, garantias, deveres e incompatibilidades, o regime relativo ao pessoal dos gabinetes dos membros do Governo – Decreto-lei n\u00ba 262\/88, de 23 de Junho – com as adapta\u00e7\u00f5es constantes deste artigo e do art. 73\u00ba e as inerentes \u00e0s caracter\u00edsticas do gabinete em que se integram. No que respeita \u00e0s garantias dos membros dos gabinetes, determina o n\u00ba 1 do art. 7\u00ba do Decreto-Lei n\u00ba 262\/88, que “Os membros dos gabinetes n\u00e3o podem ser prejudicados na estabilidade do seu emprego, na sua carreira profissional e no regime de seguran\u00e7a social de que beneficiem por causa do exerc\u00edcio das suas fun\u00e7\u00f5es”.<\/p>\n

Daqui se depreende, que o exerc\u00edcio de fun\u00e7\u00f5es como secret\u00e1rio do gabinete do presidente de c\u00e2mara n\u00e3o prejudica a actividade profissional anteriormente exercida, nomeadamente quanto ao seu regime de seguran\u00e7a social. Parece-nos assim, no caso concreto, que o facto de o referido secret\u00e1rio, nos oito anos de exerc\u00edcio dessas fun\u00e7\u00f5es, ter feito descontos para duas entidades distintas, para a Seguran\u00e7a Social e nos \u00faltimos quatro anos para a Caixa Geral de Aposenta\u00e7\u00f5es (por imposi\u00e7\u00e3o dessa entidade), n\u00e3o lhe retira o direito \u00e0s garantias sociais que eventualmente possa usufruir. Contudo, sobre a quest\u00e3o de saber se h\u00e1 ou n\u00e3o direito a receber subs\u00eddio de desemprego, tendo em conta os descontos feitos, dever-se-\u00e1 consultar a entidade competente para o efeito, ou seja, o Instituto de Emprego e Forma\u00e7\u00e3o Profissional.<\/p>\n

Por \u00faltimo, relativamente \u00e0 possibilidade de reintegra\u00e7\u00e3o na Administra\u00e7\u00e3o Local, entendemos n\u00e3o ter a pessoa em causa qualquer direito a reintegrar os quadros da C\u00e2mara Municipal, uma vez que n\u00e3o existe, nem nunca existiu, qualquer v\u00ednculo jur\u00eddico \u00e0 fun\u00e7\u00e3o p\u00fablica. Note-se que, de acordo com o art. 3\u00ba do Decreto-Lei n\u00ba 427\/89, de 7 de Dezembro, a rela\u00e7\u00e3o jur\u00eddica de emprego na Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica constitui-se apenas por nomea\u00e7\u00e3o e contrato de pessoal.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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